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商品組合:
山竹*9包+山竹果汁*1瓶

◆商品重(容)量:500g/包
◆成分:山竹
◆保存方法::-18℃冷凍保存。
◆保存期限:18個月
◆食用方式:開封即可食用
◆注意事項:須全程冷凍保存
◆製造廠商或國內負責廠商
名稱:巨加利企業有限公司
電話:02-82956939
地址:新北市五股區成泰路一段98巷46號
◆產地:泰國
◆以消費者收受日起算,至少距有效日期前109日以上。
◆食品業者登錄字號:A-184271131-00000-5
◆本商品已投保產品責任險。

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1992年出生的劉祥達是鄭州市中心醫院重症監護室(ICU)病房的一名護士,和醫院裡其他的70多名注目男護士一樣,劉祥達用自己的專業技能、細心加耐心去化解來自病人的質疑。

根據新華網報導,劉祥達告訴記者,男護士在臨床上有著獨特的優勢:一是體力強壯、精力充沛,尤其是在危急重症病人護理方面,男性比女性更有耐力;二是應急能力突出。遇到緊急情況時,男護士具有較強的理性判斷能力。他說:「過去男護士屬於「熊貓」級別,特別少。現在男護士數量越來越多,也慢慢被患者接受。」

經過5年的工作鍛鍊,劉祥達已經是一名經驗豐富的護士了。他說:「每次看到病人、家屬的笑臉,我便從心底感到滿足。」

在鄭州市中心醫院重症監護室(ICU),劉祥達在病房內幫一名透析的病人檢查血濾機

在鄭州市中心醫院重症監護室(ICU)裡的男護士,劉祥達(中)和同事李航博(右一)、梁玉虎合影。

在鄭州市中心醫院重症監護室(ICU),劉祥達在為病人家屬介紹病情。

在鄭州市中心醫院重症監護室(ICU),劉祥達(右)在病房內填寫患者病情評估單網友

在鄭州市中心醫院重症監護室(ICU),劉祥達(左)在病房內幫病人檢查。

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保障替代役男不會成為廉價勞工,親民黨立委陳怡潔9日發出新聞稿表示,將提案修正「替代役實施條例」,明定僱用役男的企業,若違反服勤管理規定,使役男權益受損時,得處新台幣五萬元以上五十萬元以下罰鍰,希望藉修法明文保障替代役男的勞動權益。

內政部役政署公布「106年度產業訓儲替代役員額核配總表」,開放部分高勞力低技術的企業申請僱用替代役男,最引人關注的莫過於四海遊龍,讓外界諷刺為鍋貼役,也質疑替代役男恐成為低薪血汗的廉價勞工,也因為外界爭議,首波媒合結果,沒人要去四海遊龍、7-11及瓦城餐廳等企業。

陳怡潔指出,內政部開放的企業中,有不少企業曾因違反勞基法,遭縣市政府公告在案,讓各界一片嘩然,擔心替代役男如恐成為低薪血汗勞工,而現行的「替代役實施條例」,又對替代役男的勞動權益保障不足,即便企業違反自己訂定的管理規定,最多也只能取消他僱用替代役男的資格,根本沒有實質性的懲罰。

因此陳怡潔將提案修正「替代役實施條例」,增訂第五十五條之四,明定僱用役男的企業,若違反服勤管理規定,使役男權益受損時,得處新台幣五萬元以上五好康偷偷說十萬元以下罰鍰,藉此保障替代役男的勞動權益。

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